Para quê arriscar quando pode prevenir?
Os acidentes de trabalho têm custos incomportáveis para os trabalhadores e para a empresa. Mas podem e devem ser evitados. Esse é o objetivo dos serviços de Segurança no Trabalho Saniwork, uma área regulamentada em Portugal pela Lei n.º 102/2009 alterada pela lei n.º 3/2014.
Na Saniwork pode contar com o apoio de uma equipa de técnicos superiores certificados pelo ACT – Autoridade para as condições do Trabalho, especializada em identificar, prevenir e controlar fatores de risco no local de trabalho.
A nossa metodologia de intervenção assenta na implementação de um plano de ação a partir do conhecimento da sua empresa
A Saniwork dispõe de uma equipa de técnicos superiores certificados pelo ACT (Autoridade para as condições do Trabalho), desenvolvendo entre outras as seguintes actividades:
- Prestar informação técnica, na fase de projecto e execução, sobre as medidas de prevenção relativas ás instalações, locais, equipamentos e processos de trabalho;
- Prestar aconselhamento durante o desenvolvimento, implementação e gestão do sistema de SHT, tendo em conta as características e necessidades da empresa.
- Identificar e avaliar os riscos para a segurança e saúde no local de trabalho;
- Controlar periodicamente a exposição a agentes químicos, físicos e biológicos, e outros, mediante a realização de estudos técnicos de SHST;
- Avaliação de ruído nos locais de trabalho;
- Avaliação da qualidade do ar nos locais de trabalho;
- Avaliação de ambiente térmico;
- Avaliação dos níveis de iluminação nos locais de trabalho;
- Elaborar programas de prevenção de riscos profissionais;
- Acompanhar e Avaliar a eficácia das medidas implementadas através da reavaliação dos riscos e da análise comparativa com a situação inicial;
- Informar e formar sobre os riscos para a segurança e saúde, bem como, as medidas de prevenção e protecção;
- Analisar os acidentes de trabalho e doenças profissionais;
- Elaboração de planos de prevenção e emergência;
- Elaborar estudos ergonómicos dos postos de trabalho.